أعلن صندوق العمل «تمكين» عن نتائج الربع الأول من 2023 والتي أظهرت تطورًا ملحوظًا فيما يتعلق بالأولويات الإستراتيجية التي تم الإعلان عنها مطلع العام الجاري والتي ترتكز على 4 محاور إستراتيجية رئيسية تتمثل في رفع نسبة مشاركة البحرينيين في الاقتصاد الوطني، وتوفير الفرص التدريبية التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل ولاسيما في المهارات المستجدة، ودعم نمو وتطور المؤسسات إلى جانب دعم تطوير بيئة ريادة الأعمال، مما يسهم في مضاعفة الأثر الإيجابي وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام.
وانطلاقًا من أهدافها الرئيسية في جعل البحرينيين الخيار الأمثل للتوظيف في القطاع الخاص، أظهرت النتائج للربع الأول تقدمًا ملحوظًا ومتزامنًا مع الأولويات الإستراتيجية للصندوق والسياسة المتبعة في التدريب النوعي والنهج الاستباقي في العمل مع المؤسسات، حيث ساهمت «تمكين» خلال الربع الأول من العام الجاري في دعم توظيف أكثر من 2,950 بحريني، وشكلت الوظائف النوعية ما نسبته 16% منها مقابل11% في الربع الأول من العام الماضي. في حين بلغ عدد البحرينيين الذين حصلوا على التدريب لبناء مهاراتهم وتحسين فرصهم في الدخول إلى سوق العمل 2,480 بحريني.