صحيفة نبض الشعب الاسبوعيه رئيس التحرير جعفر الخابوري

ثانيا: حلقات النقاش:

بعد الانتهاء من ورشتي التدريب في كلا من الامانة ومحافظة صنعاء وتعز والمكلاء وبعد الورشة الثالثة في محافظة عدن، كان يتم الاعداد والتنظيم لفعالية ختامية وحلقة نقاش لمدة يوم واحد. في الاعداد لهذه الفعالية، عمل المنتدى بالتنسيق والتشاور مع المدربات والشريك المحلي أو الحكومي بهدف اختيار عددا من المتدربات اللاتي شاركن بفعالية خلال ورش التدريب ومستوى خبراتهن واطلاعهن بهدف اعداد أوراق عمل، على الأقل ورقة عمل واحدة متعلقة بالصعوبات والعوائق والمشاكل التي تقف أمام المرأة العاملة في المؤسسات الحكومية في تلك المحافظة وعددا من توصيات (مرفق بهذا اوراق العمل). وفي هذا الجانب ساهم الشريك المحلي بفعالية في عملية الاتصال والتواصل مع المتدربات.

كما تم دعوة قيادة السلطة المحلية ومسئولي الوزارات والمؤسسات الحكومية المعنية ووسائل الإعلام المختلفة في المحافظة إلى حلقة النقاش هذه من تعاون بين كلا من الشريك الحكومي والشريك المحلي في ذلك، وبحضور ومشاركة من قبل منتدى التنمية السياسية والشريك الحكومي ممثلا بوزارة الادارة المحلية والشريك المحلي في المحافظة اضافة إلى ممثل أو أكثر من برنامج الحكم الرشيد في الوكالة الالمانية للتعاون الدولي.

وفي بداية حلقة النقاش، وعبر كلمات مختصرة تم تقديم واستعراض الأهداف والأنشطة من مشروع "تعزيز مشاركة النساء في المؤسسات الحكومية" والذي يأتي ضمن أنشطة برنامج الحكم الرشيد في الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، والذي يتم تنفيذه من قبل المنتدى والشريك الحكومي والشريك المحلي وعن المحافظات المستهدفة إلخ. كما أتيحت الفرصة لقيادة السلطة المحلية عبر الممثل المشارك في الحلقة في طرح وتقديم وجهة نظر السلطة المحلية وخصوصيات المحافظات وأية جوانب متعلقة بطبيعة المشروع.

لكن الأهم، أن حلقة النقاش ومن خلال أوراق العمل، مثلت فرصة للنساء المشاركات في أن يطلع مسئولي الجهات والمؤسسات الحكومية الحاضرة على الصعوبات والمشاكل والعوائق التي تقف امام المرأة العاملة في المؤسسات الحكومية في المحافظة. بعد استعراض أوراق العمل يتم اتاحة المجال لنقاش وحوار وبما يسهم نحو تحديد مكامن القوة والضعف وغيرها من العوامل المتعلقة والمتصلة بعمل المرأة في المؤسسات الحكومية واقتراح توصيات لمعالجتها. ومع قرب انتهاء الحلقة، كان يتم انشاء شبكة صغيرة من المتدربات ومن مسئولي السلطة المحلية المشاركة بهدف استمرار عملية المناصرة نحو تذليل العوائق والصعوبات التي تقف أمام اشراك المرأة اليمنية واتاحة المجال لتقدمها وتطورها. وقد انعقدت حلقات النقاش كالتالي:

· 15 أكتوبر 2012 – حلقة النقاش في صنعاء والتي حضر وشارك فيها 36 مشاركا ومشاركة، بحضور علي سيف حسن وعمار السقاف وعهد سالمين عن منتدى التنمية السياسية ونسرين عبدالجبار وعلى العمودي عن الوكالة الالمانية للتعاون الدولي.·30 أكتوبر 2013 – حلقة النقاش في عدن والتي حضر وشارك فيها 66 مشاركا ومشاركة بحضور عمار مرشد وعبدالحكيم عزالدين عن منتدى التنمية السياسية وحسن الورافي عن وزارة الادارة المحلية وعلي العمودي وميسو.·22 يونيو 2014: تم عقد حلقة نقاش في محافظة تعز بحضور وبمشاركة عددا من المتدربات وممثلي المؤسسات الحكومية ومنظمات مجتمع مدني (75 مشاركا) وبحضور كلا من عمار محمود مرشد وحكيم عزالدين ممثلين لمنتدى التنمية السياسية وحسن احمد الورافي ممثلا لوزارة الادارة المحلية وعلي احمد العمودي ميسون العريقي ممثلين للوكالة الالمانية للتعاون الدولي. وقام بتنظيم وتيسير الحلقة المدربات في المشروع، نفيسة الوشلي ونوال الحداد.·25 يونيو 2014: تم عقد حلقة نقاش في محافظة حضرموت - المكلا بحضور وبمشاركة عددا من المتدربات وممثلي المؤسسات الحكومية ومنظمات مجتمع مدني (61 مشاركا) وبحضور كلا من عمار محمود مرشد وحكيم عزالدين ممثلين لمنتدى التنمية السياسية وحسن احمد الورافي ممثلا لوزارة الادارة المحلية والاستاذ علي العمودي من GIZ. وقام بتنظيم وتيسير الحلقة المدربات في المشروع، الدكتورة نفيسة الوشلي والاستاذة نوال الحداد

النتائج الأولية من المشروع:

كانت الاستجابة للمشروع من النساء ممتازة جداً بناءاً على وثائق واستمارات التقييم التي وزعها المشروع على المتدربات في نهاية كل تدريب، وايضاً تقارير المدربات التدريبية .

 لقد ساهم المشروع في تحقيق الأهداف منه من حيث الاستفادة التي قدمها إلى المتدربات. ووفق استمارة التقييم التي كان يتم توزيعها بعد الانتهاء من وكل ورشة تدريبية، أكدين المشاركات عن تقديرهن للتدريب.  

لاشك أن الورش التدريبية قد ساهمت في تعزيز مهارت وقدرات النساء المستهدفات في الكثير من الجوانب المتعلقة بتعزيز فرصهن وامكاناتهن من المشاركة والتأثير في صنع القرار. ونظرا لأن كل ورشة تدريب استمرت مدة خمسة أيام فقد تم خلال كل ورشة تدريب اكساب المشاركات مهارات عالية جيدة في الكثير من الجوانب التدريبية وأهمها:

فهم مراحل وخطوات التخطيط.التعرف على مفهوم وأهمية التنظيم ومبادئه..اكتساب مهارة التفويض الفعال.تحديد الخطوات اللازمة لوضع نظام رقابي فعال..اكتساب مهارة القيادة وتحليل المشكلات وصنع القرار، التواصل.التعرف على أهمية العمل ضمن فريق في تحقيق الأهداف.اكتساب مهارة الاعداد للتفاوض الاداري الفعال.اكتساب مهارات إدارة الوحدات المحلية.التعرف على كيفية إعداد موازنة الوحدات الإدارية المحلية.التعرف على كيفية إعداد التقارير

كما أن حلقات النقاش وحضور ممثلين عن السلطة المحلية في كل محافظة اتاح فرص التواصل المباشر بين المشاركات ومسؤلي السلطات المحلية تم خلالها أهمية تعزيز مهارات المرأة العاملة في المؤسسات الحكومية ومن أهمية اشراكهن في آليات صنع القرار.

كما اسفرت الورش التدريبية في بناء قاعدة بيانات لجميع المشاركات المستهدفة من التدريب يمكن الاستفادة منها عند الرغبة في الاستمرار في دعمهن مستقبلا وكخطوة استباقية لانشطة قادمة .

 كما وفر الدليل التدريبي والذي تم اعداده قبل تنفيذ المرحلة الأولى من المشروع مرجع هام للمدربات في تنفيذ ورش التدريب، ومرجعا هاما ايضا للمتدربات وقد تم توزيع نسخة منه لكل مشاركة وكذلك عدد منه لكل من الشركاء المحليين حيث لاشك انه سيساهم في سد الفجوة المعلوماتية لدى بعض المتدربات في مواضيع ادارية بعد انتهاء ورش التدريب.

 كما هدفت حلقات النقاش إلى مساعدة المشاركات في اختيار وتحديد عددا من المشاركات كنواة لشبكة محلية في المحافظة للتواصل وكذلك في مساعدتهن بالخروج بخطط اعدتها المشاركات في مجال عملهن قابلة للتطبيق في مقرات أعمالهن. كما أن حضور ومشاركة قيادة السلطة المحلية أم من ينوبها وكذلك وسائل الإعلام في رفع مستوى الوعي بأهمية اشراك المرأة في صنع القرار. (مرفق بهذا تغطيات اعلامية متنوعة).

التقييم