دارفور أكثر المناطق تحدياً للعاملين في المجال الإنساني

دارفور أكثر المناطق تحدياً للعاملين في المجال الإنساني
الخرطوم - إيرين


لابد من توافر الأمن للمنظمات الإنسانية لكي تقوم
بعملها (أ.ف.ب) تعتبر دارفور، التي وصفت وزيرة الخارجية الأميركية، هيلاري كلينتون الأوضاع فيها مؤخراً «بالخطيرة والصعبة وغير المستقرة»، من أكثر المناطق تحدياً للعاملين في المجال الإنساني.

فانعدام الأمن وما يرتبط به من انعدام الوصول الإنساني يشكلان أكثر ما يثير القلق، حيث قامت الجماعات المسلحة خلال الأشهر الـ 18 الماضية باختطاف 23 عامل إغاثة لفترات تتراوح بين يومين و147 يوماً.

كما أن قيام حكومة الشمال بطرد 13 منظمة غير حكومية دولية في مارس/ آذار2009 بسبب مزاعم بشأن تعاونها مع المحكمة الجنائية الدولية وطرد عمال إغاثة في حالات فردية مؤخراً ورحيل ثلاث منظمات غير حكومية أخرى، قد ساهم في خلق مناخ من عدم اليقين في العمل.

وعلى خلفية ذلك، تحدثت شبكة الأنباء الإنسانية (إيرين) لأحد عمال الإغاثة الدوليين، الذي طلب عدم الكشف عن هويته، عن التحديات اليومية التي تواجه العمل الإنساني في دارفور. لذلك وجب التنويه إلى أن الآراء التي يتضمنها التقرير هي لعامل إغاثة واحد ولا تُقدَم على أنها وصف نهائي للوضع في المنطقة. مع ذلك، فإن هذه المشاعر تكررت خلال العديد من المقابلات والحوارات ويمكن القول أنها تعكس جانباً مهماً من تجربة العمل الإنساني في المنطقة.


--------------------------------------------------------------------------------

الوصول

«نحن نعمل وفقاً للمبادئ الإنسانية المتمثلة في الإنسانية والحياد والنزاهة، وكل ما نطلبه هو القدرة على الوصول إلى السكان الأكثر ضعفاً بغض النظر عن الجانب الذي ينتمون إليه.

هناك (عادة) مناطق لا يستطيع العاملون في المجال الإنساني الوصول إليها مثل منطقة جبل مرة الشرقية (التي شهدت اشتباكات متكررة بين المتمردين والقوات الحكومية على مدى الأشهر الأخيرة)، حيث لم يتم السماح سوى لبعض البعثات فقط بالوصول إلى هناك منذ يناير/ كانون الثاني. وحتى عند السماح بالوصول فإن ذلك يكون لساعات قليلة فقط وبقيود تتضمن ما يسمح بالقيام به وما يحظر عمله وما يمكن تقديمه كذلك.

ولكن هل نستطيع حقاً القيام بتقييم لاحتياجات آلاف الأشخاص في ساعتين أو ثلاث فقط؟ وإذا كنا موجودين في البلاد لغرض ما، لماذا لا نستجيب ضمن إمكاناتنا؟... ولكن السياسة للسياسيين، أما نحن فعمال إنسانيون فقط.


--------------------------------------------------------------------------------

تحديد الأولويات

منذ بدأت المنظمات غير الحكومية الدولية بمغادرة دارفور، أصبحت المعضلة بالنسبة لمنظمتي وغيرها من المنظمات الأخرى، حسب فهمي، تتمثل في اتخاذ قرار - إما أن نقوم بتعديل طريقة عملنا لنتمكن من البقاء في البلاد أو نواصل عملنا بالطريقة نفسها التي نتبعها في أي مكان آخر ونخاطر نتيجة لذلك بشعبيتنا ونواجه إمكانية التعرض للطرد.

لقد قررنا الاستمرار في الضغط والمحاولة بينما التزم الآخرون الذين بقوا على الأرض الصمت وبدأوا العمل على قضايا معينة دون غيرها. وقد شكل ذلك مشكلة لمعظمنا.

وعلى الرغم من أننا اعتقدنا في أعقاب الطرد أنه بالإمكان سد فجوة الاستجابة، إلا أننا أدركنا بعد مرور سنة أن ذلك غير ممكن. ففي وقت قصير تبين لنا أن مغادرة عشرات المنظمات غير الحكومية للبلاد يعد مشكلة، حيث لم يتبق هناك سوى عدد أقل من الأشخاص الذين يوزعون الأغذية أو الذين يعملون في مجال الرعاية.


--------------------------------------------------------------------------------

الصحة والتعليم

ولكن سرعان ما بدأت الأمور تتغير، وتطور الأمر من إبعاد منظمات غير حكومية بالكامل إلى طرد أفراد على مرأى ومسمع من المجتمع الدولي ووسط نفي رسمي من منظمات هؤلاء المبعَدين.


--------------------------------------------------------------------------------

بيروقراطية

ومن أكثر ما يسبب لي الإحباط أن أرى عملنا يتأخر بسبب النظام البيروقراطي. فإذا لم نحصل لأي سبب من الأسباب على الضوء الأخضر من مفوضية العون الإنساني أو الوزارة التي نتبع لها، فإننا لا نستطيع العمل. كما تبقى أسباب «الرفض» والتأخير غير واضحة.

علاوة على ذلك، فإننا نحتاج في الكثير من الأحيان إلى التنقل في قوافل بسبب الوضع الأمني، ما يستدعي وضع خطة مسبقة للتحركات بالإضافة إلى أن التنقل برفقة ثلاث أو أربع سيارات لا يشكل الطريقة الأكثر سرية للعمل. وعندما يتعلق الأمر باستطلاع آراء الناس، فإنهم قد لا يشعرون بالراحة للإدلاء بأية معلومات خشية على سرية ما يدلون به.

وبسبب عدم إمكانية الوصول إلى العديد من المناطق براً، نحتاج من حين لآخر لطلب الدعم اللوجستي من الأمم المتحدة للاستفادة من رحلاتهم بهدف الوصول إلى القرى النائية التي تعد الأكثر احتياجاً للمساعدة. وعلى الرغم من أن هذا يشكل فائدة كبيرة لأنه يمنحنا قدرة على التنقل لم نكن لنحظى بها لولاه، إلا أنه يضطرنا لاتباع إجراءات بيروقراطية تستغرق وقتاً طويلاً وتحد من قدرتنا على الاستجابة السريعة أو بالسرعة التي نريد.


--------------------------------------------------------------------------------

الخوف

إن الناس يخشون الكلام وما قد يترتب عنه من عواقب بالنسبة لهم ولمنظماتهم. ولكن هل يمكن للمرء أن يعيش حقاً في خوف ويعمل ما يعمل الجميع؟ أليست مهمة العاملين في المجال الإنساني صعبة بما فيه الكفاية؟

ليس لأي منا آراء بشأن القضايا السياسية – من نلتقي بهم هم أشخاص يبحثون عن المساعدة وهدفنا الوحيد هو مساعدة من هم بحاجة لمساعدتنا. إن معاناة هؤلاء هي التي تذكرنا بضرورة مواصلة ما نقوم به على الرغم من حالات الإحباط.

ومع أن هذا الشعور بالعجز والإحباط يؤثر علينا جميعاً، ولكنني على الرغم من ذلك أحترم شجاعة جميع الأشخاص الذين يحاولون المساعدة».




صحيفة الوسط البحرينية - العدد 2953 - الخميس 07 أكتوبر 2010م الموافق 28 شوال 1431هـ